Was bei „Arbeit auf Abruf“ zu beachten ist

Team Ärztepodcast 26. März 2024 153

Was bei „Arbeit auf Abruf“ zu beachten ist Team Ärztepodcast

00:01:04 – Das Bundesarbeitsgericht hat im Oktober 2023 ein Urteil zur sogenannten Arbeit auf Abruf gefällt. Worum ging es in dem Verfahren? –
00:02:21 – Warum war es zum Streit gekommen? –
00:03:28 – Zu welcher Entscheidung ist nun das Gericht gekommen? –
00:03:54 – Welche Lehre könnte man aus dem Urteil ziehen? –
00:04:19 – Warum könnte das Urteil auch für Ärztinnen und Ärzte interessant sein? –

Diesmal sprechen wir über ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das auch für Arztpraxen und Kliniken interessant sein kann, auch wenn der zugrundeliegende Fall aus der Druckindustrie stammt. Es geht um „Arbeit auf Abruf“, also den flexiblen Einsatz von Fachkräften je nach Bedarf. Wie hierzu die Rechtslage – nach dem Urteil des BAG – aussieht und inwiefern man „Arbeit auf Abruf“ als Modell für die Gesundheitsbranche einsetzen könnte, wollen wir heute mit einer juristischen Expertin besprechen.

Diese Folge ist Teil unserer Podcast-Reihe Der Medizinrechts-Podcast.

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Gabriele Leucht ist Fachanwältin für Medizinrecht und für Arbeitsrecht bei der Kanzlei REMEDIUM, Rechtsanwältinnen für das Gesundheitswesen.

In diesem hochspeziellen Fall war es … so, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer … eine fixe [Arbeits]Zeit nicht festgesetzt haben.
RA Gabriele Leucht, münchen

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